DEVIreg 550 ELKO biely
Artikelnummer: 140F1060Produktdetailbeschreibung
- Vorausschauendes System – stellt die gewünschte Temperatur zum gewünschten Zeitpunkt sicher.
- Einstellen und vergessen – nach der Programmierung brauchen Sie ihn nicht mehr zu berühren.
- Zwei in einem – Kombination aus Thermostat und Timer.
- E.S.C.I. – patentiertes System, das eine Temperaturerhöhung bei optimaler Energieverbrauchsgestaltung gewährleistet.
- Fensteröffnungseffekt – erlaubt das Lüften ohne Anstieg des Energieverbrauchs.
- Intelligenter Timer – ermöglicht die Erstellung von 336 Programmen in einer Woche.
- Adaptiver Regler – bewertet den Temperaturgradienten des Raumes und kann die exakte Zeit bestimmen, die erforderlich ist, um die gewünschte Temperatur zu erreichen.
- Flexibilität bei der Auswahl der Sensoren – Möglichkeit der Verwendung des Raum- oder Bodensensors oder beider Sensoren.
- Netzwerkverbindung – bis zu 32 Geräte im Netzwerk.
- Maximale Strombelastung 15 A.
- Lithiumbatterie übernimmt die Sicherungsfunktion.
- Übersichtlicher digitaler Display.
- Automatische Frostschutzfunktion.
- Integriertes Prüfsystem.
- Möglichkeit, die adaptive Funktion auszuschalten.
- Thermostat sperren – vor ungewolltem Gebrauch.
- Die Version D550 v2 ermöglicht die Tastensperre, das Ausschalten der adaptiven Funktion und die Einstellung der minimalen Bodentemperatur.
Zusätzliche Parameter
| Kategorie: | Zubehör |
|---|---|
| Garantie: | 2 Jahre |
| Dieser Artikel ist leider ausverkauft… | |
Produktbewertung
Seien Sie der Erste, der einen Beitrag zu diesem Artikel schreibt!
Diskussion
Diskussionsübersicht
Jiří Vondra
Adam
ATRIA.SK
martin
atria
tibor
atria
O spoločnosti
Danfoss je rodinná spoločnosť so silným zmyslom pre filantropiu a spoločenskú zodpovednosť. Práca je organizovaná v rámci množstva špecializovaných nadácií Danfoss. Každý z nich má svoje vlastné ciele a oblasti podpory.
Inovácie postavené na pevných koreňoch
Mads Clausen (1905-1966) je zakladateľom spoločnosti Danfoss, dnes jednej z najväčších spoločností v Dánsku. Jeho impozantné technické zručnosti spolu s talentom porozumieť budúcim potrebám svojich zákazníkov zrodili globálnu spoločnosť, na ktorú dohliada z jeho rodiska Nordals. Aj keď si zachoval globálnu perspektívu, zároveň si hlboko vážil miestnu komunitu a ľudí, ktorí umožnili rast spoločnosti Danfoss.
Pre dobro spoločnosti Danfoss
V roku 1970 Bitten Clausen, vdova po Madsovi Clausenovi, založila nadáciu Bitten & Mads Clausen. Urobila tak ako súčasť generačnej výmeny v spoločnosti Danfoss s cieľom posilniť budúcnosť spoločnosti Danfoss. Vytvorenie nadácie znamenalo, že spoločnosť Bitten Clausen previedla 50 % akciového kapitálu spoločnosti Danfoss A/S na nadáciu a založila zmluvu o zverení svojich aktivít.
Hlavným cieľom nadácie je zaručiť finančný a konkurenčný rozvoj spoločnosti Danfoss. Ak sa dosiahne hlavný cieľ nadácie, môže sa rozhodnúť podporiť spoločnosť Danfoss A/S nepriamo prostredníctvom iných iniciatív. Správna rada nadácie vyberá iniciatívy, ktoré chce podporiť. Žiadosti o finančné prostriedky nie je možné adresovať nadácii.
Nadácie Danfoss
V priebehu rokov Danfoss a rodina Clausenovcov založili niekoľko ďalších nadácií s cieľom podporovať hodnotné veci v južnom Dánsku, najmä na ostrove Als, kde má Danfoss ústredie.
Tieto nadácie Danfoss prijímajú žiadosti o financovanie a prispievajú na charitatívne účely. Niektoré nadácie zvažujú žiadosti od zamestnancov Danfossu, zatiaľ čo iné zvažujú žiadosti od externých strán. Najväčšou z týchto nadácií je Fabrikant Mads Clausen Foundation.
Kvalita, spoľahlivosť a inovácia
Danfoss, poháňaný potenciálom elektrifikovanej spoločnosti a poháňaný príležitosťami prechodu na digitál, je inžinierska technológia, ktorá pomáha svetu vyťažiť z mála oveľa viac. S prísľubom kvality, spoľahlivosti a inovácií, ktoré sú hlboko zakorenené v našej DNA, dodávame širokú škálu produktov a riešení v rámci našich obchodných segmentov Danfoss Climate Solutions , Danfoss Drives a Danfoss Power Solutions .
Podpora udržateľnej transformácie
V spoločnosti Danfoss premieňame slová na činy. Je to v našej DNA. Takže s pribúdajúcimi príležitosťami dávame seba a našich zákazníkov do dokonalej pozície, aby sme mohli riadiť trvalo udržateľnú transformáciu.
CO2 neutrálne do roku 2030
Svoje podnikanie prevádzkujeme zodpovedným a spoľahlivým spôsobom, aby sme vytvorili čo najudržateľnejšiu hodnotu pre všetkých našich akcionárov. A ako súčasť tohto dlhodobého záväzku k udržateľnosti sme si stanovili cieľ stať sa CO2 neutrálnymi do roku 2030, pričom naším hlavným cieľom je energetická efektívnosť.
Sme plne oddaní cieľom trvalo udržateľného rozvoja OSN
Naša široká škála produktov sa dotýka mnohých cieľov trvalo udržateľného rozvoja , ale rozhodli sme sa zamerať naše úsilie tam, kde dosiahneme najväčší vplyv. To zahŕňa zabezpečenie čistej vody a hygieny, dostupnú a čistú energiu, udržateľné mestá a komunity a zodpovednú spotrebu a výrobu.
30 % žien vo vedúcich pozíciách do roku 2025
Naším cieľom je 30 % vedúcich žien v roku 2025. Veríme, že rozmanité a inkluzívne pracovisko podporuje kreativitu, inovácie a širšiu perspektívu pri rozhodovaní, optimalizuje náš výkon a služby zákazníkom.
